Quando cai a primeira parcela do 13º? Veja a data e não perca!

Não recebeu o 13º? Veja até quando a primeira parcela deve cair

O fim do ano está chegando e, com ele, uma das épocas mais aguardadas pelos trabalhadores brasileiros: o pagamento do décimo terceiro salário.

Mas você já sabe quando a primeira parcela do 13º vai cair na conta em 2026?

Se está contando com esse dinheiro para quitar dívidas, organizar as contas ou fazer as compras de Natal, é importante ficar atento ao calendário.

Em 2026, a primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, segunda-feira.

A seguir, confira as datas de pagamento, quem tem direito ao benefício, como calcular o valor e o que fazer se a empresa atrasar o depósito.

Quando cai a primeira parcela do 13º em 2026?

A primeira parcela do 13º salário de 2026 deve ser paga até 30 de novembro.

Esse é o prazo máximo estabelecido pela legislação trabalhista.

As empresas também podem antecipar o depósito, desde que respeitem o período previsto em lei, entre fevereiro e novembro.

Confira o calendário:

• Primeira parcela: até 30 de novembro;
• Segunda parcela: até 18 de dezembro.

Atenção: o prazo legal da segunda parcela é 20 de dezembro. Porém, em 2026, essa data cai em um domingo.

Por isso, o pagamento deve ser antecipado para 18 de dezembro, sexta-feira.

Vale lembrar que a empresa não precisa depositar o dinheiro para todos os funcionários no mesmo dia.

O importante é respeitar os prazos legais.

Como funciona o pagamento da primeira parcela do 13º?

O décimo terceiro salário é uma gratificação anual garantida aos trabalhadores que atendem aos critérios previstos na legislação.

Quando o pagamento é dividido em duas parcelas, funciona assim:

• Primeira parcela: corresponde a 50% do valor do décimo terceiro, sem os descontos de INSS e Imposto de Renda;
• Segunda parcela: corresponde ao restante do benefício, com os descontos legais aplicáveis e a compensação do valor já recebido.

Na prática, isso significa que o primeiro depósito costuma ser maior que o segundo.

Isso acontece porque os descontos previdenciários e, quando aplicável, o Imposto de Renda são calculados na etapa final do pagamento.

A regra está prevista na Lei nº 4.749/1965.

Quem tem direito à primeira parcela do 13º salário?

O décimo terceiro é um direito dos trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Isso inclui empregados urbanos, rurais e domésticos com carteira assinada.

Também podem receber o benefício:

• Trabalhadores temporários;
• Empregados que tiveram o contrato encerrado sem justa causa, com pagamento proporcional na rescisão;
• Aposentados e pensionistas do INSS;
• Beneficiários de auxílio por incapacidade temporária e salário-maternidade, conforme as regras de proporcionalidade.

Para ter direito a 1/12 do benefício em determinado mês, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias naquele período.

Já trabalhadores autônomos, profissionais liberais sem vínculo empregatício e MEIs não recebem décimo terceiro automaticamente.

Isso acontece porque não possuem, nessa condição, um contrato de trabalho regido pela CLT.

Os servidores públicos, por sua vez, seguem regras específicas, conforme o regime e a legislação aplicável.

Como calcular o valor da primeira parcela do 13º?

Uma das principais dúvidas dos trabalhadores é quanto vão receber no primeiro depósito.

Para quem trabalhou durante todo o ano e recebe salário fixo, o cálculo é simples:

Salário bruto ÷ 2 = primeira parcela do 13º.

Nesse cenário, você receberia R$ 1.500 na primeira parcela, sem os descontos de INSS e Imposto de Renda.

Na segunda parcela, serão aplicados os descontos legais, quando devidos.

E quem começou a trabalhar durante o ano?

Se você foi contratado ao longo de 2026, o valor do décimo terceiro será proporcional aos meses trabalhados.

Para entender melhor, imagine um trabalhador que:

• Começou na empresa em maio de 2026;
• Recebe salário bruto de R$ 3.000;
• Permaneceu trabalhando até dezembro.

Nesse caso, terá direito a 8/12 do décimo terceiro.

O cálculo fica assim:

R$ 3.000 ÷ 12 × 8 = R$ 2.000.

Portanto, o valor bruto proporcional será de R$ 2.000.

Considerando que não houve antecipação anterior, a primeira parcela será de aproximadamente R$ 1.000.

Quem recebe comissão ou horas extras também tem direito?

Sim!

Trabalhadores que recebem comissões, horas extras e outras parcelas remuneratórias também podem ter esses valores considerados no cálculo do décimo terceiro.

Nesses casos, o cálculo pode ser diferente daquele utilizado para quem recebe apenas um salário fixo.

Como a remuneração varia ao longo dos meses, a empresa precisa considerar os valores variáveis e realizar os ajustes necessários.

Por isso, confira seu demonstrativo de pagamento para entender quais verbas foram incluídas no cálculo.

O que fazer se a empresa não pagar a primeira parcela do 13º no prazo?

Se a empresa não realizar o pagamento até 30 de novembro de 2026, é importante ficar atento aos seus direitos.

O atraso pode representar descumprimento da legislação trabalhista.

Se isso acontecer, você pode seguir alguns passos:

1. Converse com o RH ou departamento pessoal

Confirme se houve algum problema no processamento da folha de pagamento.

2. Solicite um esclarecimento formal

Peça informações sobre a previsão de depósito e registre a comunicação.

3. Guarde os comprovantes

Mantenha holerites, extratos bancários e documentos relacionados ao pagamento.

4. Procure orientação trabalhista

Se o problema não for resolvido, procure o sindicato da categoria ou registre uma denúncia pelos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego.

Não é necessário esperar a segunda parcela para questionar o atraso da primeira.

Cada pagamento possui seu próprio prazo legal.

Aposentados e pensionistas recebem a primeira parcela do 13º em novembro?

O calendário dos beneficiários do INSS pode ser diferente daquele aplicado aos trabalhadores com carteira assinada.

Em 2026, o governo antecipou o pagamento do décimo terceiro para aposentados, pensionistas e outros segurados que já recebiam benefícios até abril.

Os depósitos foram realizados em abril e maio.

Entretanto, quem começou a receber um benefício previdenciário a partir de maio de 2026 terá o décimo terceiro pago conforme o calendário regular do INSS, entre 24 de novembro e 7 de dezembro, de acordo com o número final do benefício.

O valor será proporcional ao período de recebimento, conforme as regras previdenciárias.

Atenção: quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) não tem direito ao décimo terceiro, pois esse benefício possui natureza assistencial.

Para conferir a data exata, o segurado pode acessar o aplicativo ou site Meu INSS e consultar o extrato de pagamento.

Como usar a primeira parcela do 13º sem comprometer o orçamento?

Receber um dinheiro extra no fim do ano é uma oportunidade para organizar as finanças.

Mas também pode ser um risco quando o valor é utilizado sem planejamento.

Novembro e dezembro costumam concentrar despesas importantes, como presentes, viagens, confraternizações e compras de Natal.

Além disso, janeiro traz compromissos como IPTU, IPVA e despesas escolares.

Por isso, antes de gastar, vale definir suas prioridades.

Veja quatro maneiras de aproveitar melhor o benefício:

1. Quite dívidas com juros elevados

Se você tem dívidas no cartão de crédito, cheque especial ou empréstimos com juros altos, considere utilizar parte do dinheiro para reduzir esses compromissos.

Antes de pagar, verifique o saldo atualizado e as condições de negociação.

Em alguns casos, quitar ou renegociar uma dívida pode representar uma economia importante.

2. Reserve dinheiro para as contas de início do ano

IPTU, IPVA, matrícula escolar e material didático são algumas despesas que costumam pesar no orçamento de janeiro e fevereiro.

Separar uma parte do décimo terceiro para esses compromissos pode evitar que você precise recorrer ao crédito posteriormente.

3. Reforce sua reserva de emergência

Se suas contas estão organizadas e você não possui dívidas urgentes, considere guardar uma parte do benefício.

Uma reserva financeira ajuda a lidar com imprevistos, como despesas médicas, reparos domésticos ou períodos de instabilidade profissional.

4. Planeje as compras de fim de ano

Se você pretende aproveitar a Black Friday ou comprar presentes de Natal, estabeleça um limite de gastos.

Receber uma quantia extra não significa que todo o dinheiro precisa ser utilizado.

Evitar compras por impulso ajuda a começar o próximo ano com mais tranquilidade.

Opinião do autor

A primeira parcela do 13º salário pode fazer uma diferença importante no orçamento de quem passou o ano equilibrando contas, despesas familiares e compromissos financeiros.

Mas acredito que o maior benefício desse dinheiro não está apenas no que ele permite comprar, e sim na possibilidade de organizar a vida financeira para os próximos meses.

Com tantas despesas concentradas no fim e no início do ano, utilizar o décimo terceiro sem planejamento pode fazer com que esse reforço desapareça rapidamente.

Por isso, minha recomendação é simples: antes de pensar nas compras de Natal, olhe para suas contas, identifique as prioridades e defina quanto pode gastar sem comprometer janeiro.

Afinal, o melhor presente que esse dinheiro pode proporcionar é mais tranquilidade financeira para começar um novo ano.

Escrito por

Juliana Raquel

Me chamo Juliana Alves e sou redatora há mais de 9 anos, além de apaixonada pela escrita. Sou formada em Jornalismo e pós-graduada em Marketing Digital e Storytelling. Ao longo da minha carreira, escrevo para ajudar pessoas a entenderem, de forma simples e clara, os mais variados assuntos.